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    安徽自考服务网> 试题题库列表页> 下列选项中,属于绩效考核中常见的误区有

    2023年4月人力资源管理(一)

    卷面总分:100分     试卷年份:2023.04    是否有答案:    作答时间: 120分钟   

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    试题序号

    下列选项中,属于绩效考核中常见的误区有

    • A、晕轮效应
    • B、近因效应
    • C、情感效应
    • D、首因效应
    • E、趋中效应
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    职系是工作性质相似的所有职位集合,又被称为

    • A、职责
    • B、职业
    • C、职权
    • D、职种

    影响薪酬水平的宏观因素是

    • A、企业经营效益
    • B、员工异质性
    • C、劳动力市场供求状况
    • D、劳资双方谈判

    通过职位调动锻炼员工的综合能力并发挥员工的潜力,从而在职位未提升的情况下增加员工满意感的职业发展途径是

    • A、纵向职业途径
    • B、横向职业途径
    • C、网状职业途径
    • D、多阶梯职业途径

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